为什么你会觉得领导是SB,如果被人咬了

2019-10-13 17:15 来源:未知

问:假如别人骂你sb.怎么反驳他最霸气?

奇葩说有一期的辩题是『领导是SB该不该告诉他』,辩论就无所谓对错,无论哪个观点都能找到论据。借着这个辩题想说说另外一个问题,为什么我们总觉得领导是SB?

我从来没有承认过自己傻,是有些人觉得我傻,说我傻。

晚上本来该写程序,结果磨洋工看了一下网页,有个网页正好是简书上的文章,这时看到上面有新消息提示。咦,竟然有消息?结果一看内容,原来又是脑残粉看到我批评它家心爱的东西的文章,过来咬人。如果是像第一个人那样虽然没逻辑但是起码说话客气点倒还好,但是这个人一上来就人身攻击说脏话。还发了长文来点名骂我,搞得不回都不行。http://www.jianshu.com/p/f3d804fa1bb9
  根据前辈的箴言,我应该无视这种垃圾消息,因为“傻逼会把你拉到傻逼的层次,然后用丰富的经验打败你”。但是因为我心情不爽不想干活,又不想让傻逼以为我怕事,于是花了半小时去反驳它反驳我的文章。
  回完还是有一点小后悔,主要傻逼怎么想关我鬼事(要是它一辈子都那么傻,那就没人跟我抢需要智商的饭碗了,也不错),我回骂它浪费的是我自己的时间,如果以后还有更多的傻逼来,我还得一一应对,那很累的。有时在公众号之类的地方看到作者每天都要收到大量弱智人身攻击,深感同情,也很无奈。虽然说只要不理就好,但是被喂屎感觉还是不好的。
  如果搭理了,那会影响心情浪费时间;如果不搭理,又不甘心白白让傻逼欺负。To 搭理 or not to 搭理, that is always the question.
  写完这句我忽然灵光一闪,以后写某些可能招惹脑残粉的文章时就用英文,以他们的智商肯定看不懂,那我就清静了。(手动滑稽)

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初中时,我英语差,有男生当着我面叫我“大傻子”。
高中时,英语还差,也是当面被羞辱,数理化也被人PK掉,当面被说“智商低”。
大学时,我不食人间烟火,被认为情商低,赤裸裸的被抢保研名额。
硕士时,跟的导师放养,也没什么机会做实验,做出来的东西,还没参比的空白效果好,毕业论文直接评倒数,被当成脑残。
博士时,就更不用说了,我第二天都要答辩了,找导师签字,还在嫌弃我毕业早了,觉得我这种水平早点放出去,就是给他丢人。
一路走来,我也真是醉了,难道我脸上写了SB两个字吗?为什么总有人觉得我傻,说我傻。我这么心高气傲,这么狂气的人,从来也没虚伪的谦虚过,没说过自己傻,缺心眼,科研能力差呀!
但是,如果我得到了还算NB的结果,那些说我SB的人就开始说我“心机深沉,虚伪,假”!怪我喽?

为了反驳喷子耽误自己做事,太后悔了。下次遇到SB直接拉黑删评论算了,反正有脑子的人看它文章就知道它在无理谩骂,没脑子的人即使看我文章也会看不懂。

说实话,我被领导这样骂过!明明是个小事情,虽然当时很气,我问他,老板这样当众说你SB你气不气?并讲了事情原由 虽说领导一会儿也道歉了!可当天的确睡不着觉!气死我了!又不是多大点事,分明是看不起人,高高在上摆架子!然后我退出了同事群,屏蔽了这位领导!然后夜班后又去加班,干到早上6点,然后上午直接旷工睡觉。他一直就没说过什么了。

图片源自网络

虽然我也经常觉得有些人SB、脑残,但是我从来没有当面说出来过。因为怎么想虽然是我的自由,但是说出来,就可能伤害到对方,我没人随意伤害别人的权力,无论是领导、同事、还是学生。关键是通过贬低别人是起不到抬高自己的作用的,反而是失了修养和身份。所以,我说谁傻,真心是无意中暴露的了,背后说被人听到了,第三者传达的,或者眼神、表情的含义被人家get到了。

3777.com,回怼:你丫才傻逼呢,你爸你妈两老傻逼生出你这么个大傻逼,你和你傻逼媳妇,生了一个小傻逼。

SB这个词没有具体的标准,现实中我们会骂一些蠢爆了的人是SB。尤其是现在网络环境的渲染下,每个人似乎都觉得这世界上除了自己都是傻逼。在职场上与天斗与地斗与人斗,稍不顺心领导就成为我们嘴里的SB。原因很多,总结起来主要这几点:

骂人,挑毛病谁不会呀!只要你当了领导,当了导师,就能自动get到这项技能。我给学生看文章,第一感觉也是“这TMD都是shi”,但是这句话说出来,除了打击学生,没有任何意义。所以我都是说“自己做到这个程度不容易,但是……需要好好改一下,你自己在认真想想……就能明白,……就能避免”。说别人傻,傻子都会,但是我们需要的不是被说成傻,而是改变傻这个状态的不傻的办法。
飚一句“脑子是不是浆糊呀!”问他怎么办,然后却让你自己去想。让一个浆糊脑袋自己去想,说这话的人,难道脑袋里装的是什么?说人傻,没用,要解决问题呀!

没必要反驳,远离人渣是最好的选择,逞口舌之快往往惹祸上身。

  • 他没有关注我希望他关注的点

  • 没得到他的支持

  • 安排了我不想做的任务

我这个人,活的比较放纵,不在乎一些小事,指桑骂槐呀,讽刺呀,挖苦呀,穿小鞋呀,背后偷偷说呀,我都装成听不到,听不懂的样子,当然有时候真没听出来。但是人家就是指着鼻子,指名道姓的说你SB,甚至一堆人说,说半天,我还装听不见,真心没那么强的功力。我现在的功力,能够自动屏蔽非直接呼在脸上的“SB”,能够在被SB的时候反思一下自己是不是真SB,对方的话是否能够提炼出一些有建设性的意见,但是我真TMD做不到完全不生气呀!

假如有人骂我,我是不会反驳回去,我遇见过这样的人,我直接往嘴里抹屎的。

领导到底是不是SB,如果他们是SB我们是不是连SB都不如?他们和我们有什么不同:

有的时候真想爆发了告诉这些人,“你们瞎BB,除了给我添点堵,改变不了什么!省省力气吧!” 但是理性还是让我忍住了。因为用言语反驳那些说你SB的人,结果只是他们摆事实讲道理证明你真的是SB。而那些理由,就像新闻联播一样,听着心塞,却无力辩驳。

出口成脏必是无赖,对待无赖就要选择无奈。无赖也就是垃圾,要躲避远离这样的垃圾人,保护好自己。因为他们充满了极端、野蛮和不计后果的暴力。

高度不同

工作中你只需要对自己负责、对上级负责。领导或者老板对team负责、对整个公司负责,所以看问题的高度不同。

你抱怨客户、制度时,leader考虑的可能是这个月KPI完成不了,兄弟们这一年的辛苦钱可能要泡汤了。你抵触新分配的任务、找接口不能完成时,老板计算的可能是这一单拿下来账面上能增加多少钱,公司也许能挺过眼前的困难。

一个对上负责,一个对上上下下负责,你们是在两个层面上做事的人。

说来也奇怪,我虽然自认心智坚定,但是每次被狂轰滥炸的说成SB时,心里都有意无意的生出一种不自信,一种渴望别人认可的奴性冲动,一种不被理解的委屈感。这些感觉都驱动着我去改变,成为别人渴望的样子。那种感觉有点像连续听新闻联播的样子。但是,很快我就醒悟了。那些说我SB的人,想要什么样的我?①保持SB,显得他们NB,②SB的为他们干活,让他们更NB。所以,他们骂我SB,不是为了激励我、帮助我不再SB,成为NB。而是让我成为一个真正SB,却自以为自己NB。他们想要的我,和我想要的我不一样,为什么我要听他们的,在乎他们说什么呢?

首先,谢谢邀请!抱拳!

角度不同

同样一件事,我们都希望事情能朝自己有利的方向发展。因此出发点始终是我,干系人只有Ta。对我有利 OR 对我不利,简单的二维关系。

公司要求A团队完成一个任务,领导把任务安排给了成员小c。小c觉得客户刁钻难缠、也不是自己的本职任务,完成这个太难不想做,领导安排的又不能不做。小c考虑的是事情和自己的利益。也许这件事情真的很傻逼,可是有没有可能这是在考验小c的执行力呢,有没有可能领导打算提拔小c呢?

相信领导,职场摸爬滚打若干年,你考虑到的问题他们都想到了。退一步讲就算是某件事上他真的很SB,也总不至于事事都做的很SB。人非圣贤,谁没傻逼过。

关键是,我觉得梦想成为一个有修养的人不是错!
不太了解的研究方向、事情,我基本就是沉默,说也是先说“自己不了解,猜想……”。比较了解的东西,我也委婉的提,因为专业的东西被人指出SB之处,是非常尴尬的,这是人之常情。但是,就是有些人觉得知识是相通的,指手画脚,甚至直接说你SB,而显得自己nb。call,知识相通的,姐一个名校毕业的博士不好意思通到你那去,你到好意思通到我这来。
每个博士都在一个方向,甚至一个细节上面专注好几年,真的就不如你拍脑袋想的吗?哪怕是本科生、硕士生,如果人家看了很多文献,亲自去做了很多实验,即使是亲导师,也不该轻易的评价人家做的是shi呀!自己不是一线的实践者,某种意义都是外行,无论心理上多么狂气、自信、NB,但修养上,总该全局肯定,找不足,而不是上来就抱着否定的眼光挑毛病。无论多么完美的东西都能挑出毛病。挑出来能解决也行,就挑出问题,贬低一下别人多么SB,然后谁都解决不了,那又有什么意义呢?

碰到这种情况,你唯一要做的就是:上前一步,废话不多说,直接左手掐住脖子,右手五指成拳,照头一顿猛锤,封眼锤,封鼻锤,双风贯耳锤。

SB的是不是人

同样一个人,工作中可能会存在两个属性,即是下属的leader又是leader的下属。

当我告诉团队的小伙伴我们要做的这个,虽然有困难但总能克服嘛,别抱怨。我不是站在执行层面看事情,体会不到执行层面的痛苦。他们具体执行,要关心细节克服掉种种困难,给我一个他们不能理解还必须让我满意的结果。所以在他们眼里我是SB。这一刻,我是领导,领导是傻逼,我被骂傻逼。

我的leader交待我处理一件事情的时候,我习惯从执行的角度考虑问题。找到各种理由说服他不要做这个,分析执行层面的各种困难,耍小脾气闹情绪。老板始终是老板,最后的结果肯定是我生一肚子气,一边骂着领导是SB一边去做他交待的事情。这一刻,我不是领导,领导是傻逼,我不是傻逼。

同样一个人在S和非S之间切换,所以SB的不是领导而是领导这个称呼、这个位置。位置决定了就要做SB的事情,因为大多数时候我们要对上负责。

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图片源自网络

随便说人家SB,不但是没有修养的表现,而且也浪费生产力。一个真正有能力又修养的人,不该在否定别人之前,先准备一条可行的路吗?要不然,瞎BB个什么劲呀!

打他个鼻青脸肿的猪头样。

怎么做

每个人都想成为精英,毫无疑问绝大多数的精英都是自己领域、行业的领导者,或者是单位领导、企业家。如果领导是SB那意味着大多数精英都是SB,我们还奋斗什么把自己变成傻逼去当精英好了。那我能做些什么:

估计很多人像我一样,被别人肆意的骂过SB。
与大家共勉一句:“我的能力、水平、境界、成功与否,不是谁随随便便就能够用言语评判的,最后看的还是结果所展示出的实力!”
估计很多人像我一样,明白该不生气,坚定的向前,但是难以排遣被骂SB之后的郁闷。教大家一个方法,脑补一个画面,就是那些说咱SB的人看到咱nb后,展现出的吃了shi却不得不微笑的样子!

然后用轻蔑地眼神斜视着他…

工作不只是工作

我们获取金钱回报的同时,应该借着每件事情提升自己的能力。把抱怨的精力放在做好事情上,做更多能提升自己的事情。领导是傻逼,那干掉傻逼。工作不只有傻逼的领导,还有心中的理想。

问:你看现在,咱俩谁傻逼?

换位思考

做起来太难,你不是我怎么体会到我的痛苦?试着把自己放在leader的位置上处理事情。学着带人,带一两个新人你就会发现原来领导真不是傻逼,是故意装傻逼的,是我们自己傻逼。就好比我们上学时自己最讨厌的老师,当初诅咒他全家,现在想想其实他们对自己蛮负责的。

推荐你看部电影(夏洛特烦恼)傻春的台词:干嘛像啊,我就是!这就是最好的反驳,也非常的霸气,如果你这样回应,我想对方基本语塞,表情凝重,哑口无言似常态,也有可能会扭曲的变成笑,但是基本上你已经赢了,你只要华丽的转身,不要搭讪,不要说话,否则就破功了!切记,老弟

自娱自乐

拿人钱财替人消灾,自己当个阿Q

努力学习写作中

就这样的默默的看着他,当他气急败坏问你看他做什么的时候,告诉他我在看sb

哈哈!

你直接问他:煞笔骂谁?他一般都会答:煞笔骂你,脑子转的快的这会儿都笑了,有时骂人不一定要那么脏,

先自问一下自己到底是不是SB,如果不是那就让自己变成一个SB,这样别人就不是在骂你,对你说SB只是对你的一种称呼,这样心里也好受点,

先从自己找问题,不过毕竟什么人都有,自己也不用纠结这个问题,把自己的人事做好就行,不要太在意别人的眼光

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